
стратегии переговоров конкурентный стиль - быстрый результат, через давление, силу, не долгосрок
компромисный стиль
уступка - отдаем, не получаем ничего кроме отношения избегание - самоустранение
сотрудничество - win win ошибки давление неискренность попытка обыграть позиция с лучшим предложением
9 правил применения
- понимать свои потребности
- начинать переговоры
- определить цели и желания партнера
- слушать и делать выводы
- уважать партнера
- быть честным сообщая мотивы
- искать максимально выгодный вариант
- иметь план к провалу переговоров
- предельно точно ставить условия
по нет можно понять причину отказа да опасно что ты сразу получаешь эйфорию от быстрого успеха
ко
ты правда так считаешь?
конструктивный и деструктивный диалоги у обоих есть цель
тригреры приказы угрозы обвинения издевки и сарказм
утешение похвалы подшучивание
понижение значимаости, недооценка
категоричность оценок, навязывание
утаивание и искажение информации
-… -а как это мешает нашему делу?
ты слишком сильно реагируешь а для кого сильно?
я мне так не говорил записи по итогам встречи
конфликт запускается тригером, конфликт дает эмоцию мы это замечаем и переводим в конструктивное русло, нельзя подцепится на эмоцию
извинится перевести в шутку задать вопросы
недооценка вы ничего не понимаете
вызов
фильм мне бы в небо

сразу от Артема был вопрос на разруливание прием я объективно, хотя кто может нужно тебе мне не нужно
от стороны Оксана не как будто стоило
- давай сравним?